PT Pertamina (Persero) menunjukkan komitmen kuatnya dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia. Hal ini dilakukan melalui beragam program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang terintegrasi dan berdampak luas. Perusahaan BUMN ini berupaya mendukung program pemerintah menuju Indonesia Emas 2045, khususnya dalam pengembangan SDM yang berkualitas.
Vice President Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, menekankan keseriusan Pertamina dalam kontribusi peningkatan SDM melalui pendidikan formal dan non-formal. Perusahaan aktif berpartisipasi dalam program-program pemerintah untuk mencapai tujuan tersebut.
Program Beasiswa dan Pengembangan SDM
Salah satu program andalan Pertamina adalah Beasiswa Sobat Bumi. Sejak 2011, program yang dikelola Pertamina Foundation ini telah memberikan kesempatan pendidikan kepada 5.316 siswa dan mahasiswa berprestasi.
Penerima beasiswa tidak hanya mendapatkan akses pendidikan, tetapi juga berperan aktif dalam program keberlanjutan. Mereka dilibatkan dalam inisiatif Desa Energi Berdikari Sobat Bumi, penanaman mangrove dan pohon daratan, serta pengolahan sampah.
Kriteria penerima Beasiswa Sobat Bumi sangat selektif. Mereka harus berprestasi akademik, aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan, serta memiliki kepedulian tinggi terhadap lingkungan sekitar.
Edukasi dan Inovasi di Perguruan Tinggi
Pertamina juga aktif melakukan edukasi transisi energi dan peningkatan kapasitas mahasiswa melalui program Pertamina Goes to Campus (PGTC).
PGTC mencakup talkshow, diskusi, pameran, kompetisi esai, dan video. Tujuannya untuk memberikan pemahaman tentang peran Pertamina dalam transisi energi dan menggali ide-ide inovatif dari generasi muda.
Untuk mendorong inovasi bisnis dari talenta muda, Pertamina menyelenggarakan kompetisi Pertamuda Seed and Scale.
Pada tahun 2024, kompetisi ini menarik 3.245 pendaftar dari 696 perguruan tinggi di seluruh Indonesia. Pertamina berkomitmen memberikan akses permodalan bagi startup yang berpotensi.
Pengembangan SDM di Tingkat Dasar dan Menengah
Program Sekolah Energi Berdikari (SEB) menyasar siswa dan guru di tingkat dasar dan menengah.
Pada tahun kedua pelaksanaannya, SEB telah memberikan edukasi kepada 5.512 siswa dan 551 guru di seluruh Indonesia.
Selain program-program tersebut, Pertamina juga memiliki berbagai program kepemudaan lainnya.
Pendirian Universitas Pertamina juga merupakan bagian dari komitmen jangka panjang Pertamina dalam mencetak generasi muda pemimpin bangsa.
Pertamina, sebagai perusahaan terkemuka di bidang transisi energi, terus berkomitmen mendukung target net zero emission 2060. Semua program TJSL yang dijalankan selaras dengan penerapan prinsip Environmental, Social & Governance (ESG) dan Sustainable Development Goals (SDGs).
Dengan berbagai program inovatif dan berkelanjutan ini, Pertamina berkontribusi nyata dalam membangun SDM Indonesia yang unggul dan siap menghadapi tantangan masa depan. Komitmen ini menunjukkan peran aktif BUMN dalam pembangunan nasional yang berkelanjutan.
